Россия
План поступления
Войти
Направление «Управление персоналом», код 38.03.03

Управление персоналом организации

бакалавриат

О программе

Программа дает обучающимся современные знания в области управления персоналом с целью обеспечения эффективного функционирования организаций на основе передового отечественного и зарубежного опыта, формирует современное мышление в области решения кадровых вопросов в организациях.
В ходе обучения студенты знакомятся с новейшим инструментарием управления персоналом в соответствии с современными требованиями.

Варианты обучения

очно-заочно
Проходной балл бюджет
Проходной балл платное
Мест на бюджет
20
Мест на платное
5 лет
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
69 300 р.
Стоимость, за год

Условия поступления

Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
  • математика от 40
  • русский язык от 40
  • На выбор:
    информатика от 46
    обществознание от 45
    иностранный язык от 40
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Подобрать олимпиаду

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

  • 3 балла за волонтерская деятельность
  • 10 баллов за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
  • 5 баллов за участие в СВО по мобилизации или по контракту
  • 10 баллов за аттестат с отличием
  • 1-10 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
  • 1-8 баллов за спортивные достижения
  • 10 баллов за диплом колледжа с отличием
  • 2-3 балла за золотой значок ГТО

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.

Смотрите также

Вузы Казани по направлению «управление персоналом»