Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Управление персоналом
магистратура
О программе
Программа разработана и модернизируется с учетом глобальных социальных, экономических и технологических трендов. Ориентирована на формирование у обучающихся компетенций, востребованных на рынке труда и позволяющих магистрантам успешно осуществлять управленческие функции в области управления персоналом в различных современных организациях.
Варианты обучения
очно
110
Проходной балл бюджет
90
Проходной балл платное
20
Мест на бюджет
20
Мест на платное
2 года
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
191 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
- Собеседование по профилю магистерской программы
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.